Niclas Luthman, som tidigare grundat det internationella varumärket Nick´s, har i över ett decennium varit en av de mest drivande rösterna i Sverige för att minska sockerintaget i samhället. Med produkter som utmanade både hemmen och butikshyllorna visade han att det går att kombinera god smak med hälsosammare alternativ.

Nu tar han tillsammans med Huset invest missionen vidare – till den plats där en betydande del av vår vardagliga konsumtion sker: arbetsplatsen.

Iconick – ett energirikt alternativ i fikarummet

Genom nybildade Iconick ska Niclas Luthman och Huset Invest erbjuda smartare, godare och mer hälsomedvetna alternativ för kontoren och fikarummen. Ambitionen är att göra det lika enkelt att göra goda val på jobbet som hemma.

Vi ser en förändrad efterfrågan kopplat till mat och dryck på arbetsplatsen. Andelen kaffedrickare i det lägre åldersspannet minskar och ersätts av andra dryckesalternativ, t.ex. energi-, vitamin- eller proteindrycker. För att möta denna förändrade efterfrågan och erbjuda ett alternativ som bidrar till ett bra energitillskott på arbetsplatsen skapades Iconick.

”Vi äter och dricker mer på arbetsplatsen än många tror. Där gör våra dagliga val verklig skillnad – både för hälsa och energi. Iconick är vårt sätt att ge varje medarbetare en bättre chans att må bättre, samtidigt som arbetsgivare kan bidra till en starkare och friskare kultur,” säger Niclas Luthman, medgrundare av Iconick.

Bygger på decennier av branscherfarenhet

Satsningen vilar på en stark grund. Inom Huset invest finns flera verksamheter som levererar dryck, mat och snacks till arbetsplatsen genom verksamheterna Café Bar och Auto-Maten. Företaget har därigenom en djup förståelse och erfarenhet av vad som passar i arbetsmiljöer, och hur man skapar lösningar som verkligen fungerar på arbetsplatsen.

”För oss på Huset Invest är Iconick en naturlig fortsättning på vårt fokus att utveckla bolag som bidrar till en positiv samhällsutveckling, och vi ser stora möjligheter till synergier och samarbeten  mellan Café Bar och Iconick. Det finns en stor potential i att förbättra hälsan där människor tillbringar en stor del av sin tid – på jobbet. Tillsammans med Nicklas bygger vi ett koncept som både är kommersiellt starkt och samtidigt gör konkreta, positiva avtryck i människors vardag,” säger Niclas Ekblad, VD Huset Invest.

Iconick kombinerar  Huset invests erfarenhet med Luthmans innovationskraft och passion för sockerfria alternativ. Resultatet: Ett koncept som utmanar gamla vanor och gör det lätt för både företag och anställda att välja hälsosammare alternativ, varje dag.

För mer information, kontakta:


Camilla Erixon, Huset invest
camilla.erixon@husetinvest.se
070-308 93 40

Om Niclas Luthman

Niclas Luthman är en svensk entreprenör som bland annat grundat företaget Nick´s Idén till företaget föddes när Luthman i mitten av 2010-talet diagnostiserades som pre-diabetiker och blev frustrerad över bristen på riktigt goda, sockerfria alternativ på marknaden. Detta ledde till att han började experimentera med egna recept och produkter, med målet att kombinera smak med bättre hälsa.

Luthman har alltid haft ett osedvanligt driv – han började sin karriär som entreprenör redan långt innan Nick’s – bland annat inom musikbranschen där han byggde upp verksamheter inom distribution och detaljhandel. Detta driv kommer nu bidra till en stark utveckling av Iconick.

Genom förvärvet breddar Huset Invest sitt industriella erbjudande och stärker sin position inom produktionsnära verksamheter. Eltal tillför specialistkompetens inom tillverkning av apparatskåp med tillhörande service. Företaget har också en mindre produktion av ställverk vilket kompletterar Huset invests befintliga industriverksamheter och skapar nya utvecklingsmöjligheter.

”Det här förvärvet är ytterligare ett steg i utvecklingen av vår industrisatsning. Vår ambition är att långsiktigt bygga en stark och hållbar industriell plattform med bolag som kompletterar varandra och där vi kan utveckla verksamheterna tillsammans över tid. Genom att stärka vår industriella bredd och produktionsnära kompetens skapar vi bättre förutsättningar att fortsätta växa och utveckla vårt erbjudande”, säger Niclas Ekblad, vd för Huset Invest.

Huset Invests industrisatsning bygger på ett aktivt och långsiktigt ägande där bolagen fortsätter som självständiga enheter, samtidigt som de får tillgång till koncernens resurser, nätverk och finansiella stabilitet.

”Förvärvet av Eltal är ett viktigt steg i vår fortsatta utveckling. Eltal är ett välfungerande bolag med stark kompetens inom apparatskåp och ställverk, och en egen produktionskapacitet som kompletterar våra nuvarande verksamheter mycket väl. Genom förvärvet skapar vi bättre förutsättningar att utveckla vår produktion och service kopplat till apparatskåp. Och därigenom möta våra kunders behov, över tid”, säger Ulf Rostedt, Huset invest.

Eltal har sitt kontor och sin produktion i Norrköping och är i dagsläget närmare 20 medarbetare. Nuvarande VD Patrik Andersson kvarstår i sin roll och fortsätter att leda verksamheten framåt.

”Att Eltal nu blir en del av Huset Invest ger oss en stabil och långsiktig ägare som vill fortsätta utveckla bolaget tillsammans med mig och bolagets medarbetare. Vi ser goda möjligheter att stärka vårt erbjudande och växa vidare med bibehållet fokus på kvalitet och kundrelationer, säger Patrik Andersson, VD Eltal.

 

För mer information, kontakta:


Camilla Erixon, Huset invest
camilla.erixon@husetinvest.se
070-308 93 40

Om Eltal

Eltal grundades 2016 och besitter en mångårig erfarenhet av tillverkning, konstruktion och projektledning gällande apparatskåp och ställverk till industri, process, maskinbyggare, kraftindustri och den marina branschen. Företaget är lokaliserat i Norrköping och har närmare 20 medarbetare.
Läs mer på www.eltal.se

Genom förvärvet av Caretec stärker Huset Invest sin industriella kompetens och ökar möjligheten att förädla en större del av sina produkter i egen regi. Detta skapar förutsättningar för ett ökat fokus på egna produkter och en mer integrerad värdekedja.

Vår industrisatsning inom Huset invest bygger på vår övertygelse om att långsiktigt ägande, industriell kompetens och lokal närvaro skapar starka och konkurrenskraftiga bolag. Inom vår industrisatsning investerar vi i verksamheter där vi kan bidra med kapital, struktur och strategiskt stöd, samtidigt som vi värnar entreprenörskap och befintlig kompetens. Förvärvet av Caretec är ett bra exempel på hur vi steg för steg bygger en stark industrigrupp med fokus på kvalitet, egen produktutveckling och hållbar tillväxt, säger Niklas Ekblad, VD  Huset Invest.

Caretec är ett industriföretag med bred kompetens inom plåtbearbetning, ytbehandling och montering. Bolaget utvecklar och tillverkar både kundanpassade lösningar och egna produkter, med särskilt fokus på kvalitet, funktion och lång livslängd. En del av verksamheten är inriktad mot MedTech, där Caretec bland annat tillverkar sjukhussängar för vård- och omsorgssektorn.

Verksamheten bedrivs i moderna produktionslokaler om cirka 7 000 kvadratmeter och bolaget har idag 25 medarbetare. Caretec omsätter cirka 50 MSEK och har en stark lokal förankring i regionen.

”Caretec blir en viktig del i vår långsiktiga industrisatsning. Bolaget har en stark industriell kompetens inom plåtbearbetning och ytbehandling som kompletterar vår befintliga verksamhet mycket väl. Genom att samla mer produktion och förädling i egen regi stärker vi både vår konkurrenskraft och vår möjlighet att utveckla egna produkter inom bland annat elfördelning. Samtidigt ser vi en potential i Caretecs MedTech-verksamhet, som på sikt kan bli ett nytt industriben för oss. Det här är ett välskött företag med lokal förankring och engagerade medarbetare, och vi ser fram emot att tillsammans fortsätta utveckla verksamheten på ett långsiktigt och hållbart sätt, säger Ulf Rostedt, Huset Invest.

”Vi ser mycket positivt på att bli en del av Huset invest. De delar vår syn på långsiktighet, kvalitet och lokal förankring. Tillsammans får vi bättre förutsättningar att utveckla vår verksamhet, investera vidare i produktion och stärka vårt erbjudande till kunderna, säger Niclas Bengtsson, Caretec.

Huset Invest ser Caretec som ett starkt och välskött bolag med stor utvecklingspotential och ser fram emot att vidareutveckla verksamheten tillsammans med bolagets medarbetare.

För mer information, kontakta:


Camilla Erixon, Huset invest
camilla.erixon@husetinvest.se
070-308 93 40

Om Caretec

Caretec i Forserum AB är en välkänd och välrenommerad aktör på den nordiska marknaden. Företaget utvecklar och tillverkar bl.a. lösningar för sjukhus och vårdhem. Caretecs produkter är utformade med bästa ergonomi och säkerhet för brukare, personal och patienter. Innovativa och logiska funktioner begränsar tunga lyft och onaturliga rörelser.
Caretec tillverkar produkternas från råmaterial till färdig konstruktion i en modern maskinpark som är belägen i Forserum. Med engagemang och nyfikenhet lyssnar företaget till berättelserna från kunderna och hittar nya lösningar.

Det är i detta landskap som Dizparc nu tar nästa steg och startar Dizparc Security Solutions, ett renodlat cybersäkerhetsbolag med säte i Jönköping. Bolaget kommer att fokusera helhjärtat på att skydda små och medelstora bolag mot cyberhot.

“Vi har länge sett behovet av att lyfta fram våra cybersäkerhetslösningar tydligare. Säkerhetsfrågan tenderar annars att drunkna lite när vi pratar om moln och infrastruktur med våra kunder. Med Dizparc Security Solutions kan vi ge cybersäkerheten den kraft och det fokus den förtjänar och samtidigt erbjuda våra kunder i regionen en partner som förstår deras vardag och behov på djupet,” förklarar Stefan Nohammar, VD för Dizparcs verksamhet inom moln och infrastruktur i Jönköping.

En resa som redan har börjat

Bakom lanseringen ligger över tio års erfarenhet av att bygga och leverera cybersäkerhetstjänster inom Dizparcs befintliga verksamhet. Nu blir dessa erfarenheter grunden för ett bolag som kan agera ännu mer renodlat, hela vägen från rådgivning och strategi till ett stabilt SOC med förmåga att leverera konkreta tjänster som till exempel penetrationstester och incidenthantering.

Bolaget startar med ett kärnteam på cirka tio personer i Jönköping, förstärkta av kollegor på Dizparcs liknande verksamhet i Karlstad. Tillsammans bildar de ett starkt team om ca 25 cybersäkerhetsspecialister där en tydlig tillväxtambition finns. Det nystartade bolaget har höga ambitioner och räknar med att tredubbla sin verksamhet i Jönköping under de tre kommande åren.

”Vi vill bygga en hubb för cybersäkerhet som blir “the place to be”, både för de bästa talangerna och för alla små och medelstora bolag som behöver hjälp att hantera den ökande hotbilden. Vi vet att hoten utvecklas timme för timme och att arbetet aldrig tar slut. Därför känns det otroligt spännande att få leda det här grymma teamet in i nästa fas och hjälpa kunderna att inte bara reagera på attacker, utan att hela tiden ligga steget före på smarta och kostnadseffektiva sätt,” säger Viktor Sjögren, nybliven VD för Dizparc Security Solutions i Jönköping.

Unik position på marknaden

Dizparc Security Solutions sticker ut genom att rikta sig just mot små och medelstora bolag , en målgrupp som ofta saknat relevanta och prismässigt anpassade alternativ. När konkurrenterna erbjuder mer komplexa och dyra lösningar för storbolag kan Dizparc kontra med paketerade tjänster byggda för flexibilitet och skalbarhet med Microsofts produkter som bas.

Det hjälper även mindre verksamheter att snabbt komma igång och känna sig trygga med att de exempelvis har tillgång till en avancerad SOC som inte bara agerar på larm utan proaktivt söker efter hot och ständigt utför tester för att säkerställa bibehållen förmåga att försvara sig.

En framtidssäkrad satsning

Lanseringen av Dizparc Security Solutions är också en del av ägarbolaget Huset Invests strategi som bygger på idéen att framgångsrika verksamheter inom familjen ska ges möjlighet att växa vidare som egna bolag. Med Viktor Sjögren som drivande entreprenör och ledare, och med ett starkt team i ryggen, är siktet nu inställt på att ta en ledande position inom cybersäkerhet i södra Sverige.

”Vi ser ett tydligt kundbehov som vi vet att vi kan möta. Att bygga upp det här bolaget tillsammans med teamet är en resa vi verkligen ser fram emot. Vi vill bli den självklara partnern för alla företag i regionen som tar cybersäkerhet på allvar och vi vet att vi har både kunskapen och viljan att lyckas med det,” avslutar Viktor Sjögren.

”Huset invests satsning på mat och dryck på arbetsplatsen genom vårt Convenience-område fortsätter. Café Bar är navet i verksamheten och genom förvärvet av Auto-Maten breddar vi nu vårt erbjudande ytterligare och kan erbjuda allt från mat på jobbet till mer avancerade butiksformat. Vi ser tydliga samarbetsmöjligheter mellan Café Bar och Auto-Maten där de kan bredda sina verksamheter på varandras kunder. Auto-Maten är ett spännande steg i vår ambition att bli ledande på den svenska marknaden inom Convenience-området”, säger Niclas Ekblad, VD Huset invest.

“Det här är ett viktigt och roligt steg för oss,” säger Oskar Henningsson, grundare av Auto-Maten. “Tillsammans med Huset invest och Café Bar kan vi vidareutveckla vårt erbjudande och ge arbetsplatser runt om i Sverige ännu bättre mat- och dryckeslösningar.”

Auto-Maten AB, som grundades 2020 i Jönköping, är specialiserade på automatiserade lösningar för mat och dryck på arbetsplatser. Genom att bli en del av Huset invest och utöka samarbetet med Café Bar får de nu tillgång till ett rikstäckande nätverk och resurser som möjliggör fortsatt expansion och utveckling.

”Vi är glada över att vårt samarbete med Auto-Maten fördjupas nu när vi är en del av samma företagsfamilj. Genom Auto-Maten kan vi nu erbjuda våra kunder en komplett lösning för både kaffe, dryck, snacks och mat på jobbet. Personlig service kommer att spela en central roll i att säkerställa högsta kvalitet, så att kunderna kan fokusera på sina egna uppdrag, medan Café Bar och Auto-Maten tar hand om allt som rör mat och dryck på arbetsplatsen”, berättar Thomas Doyon, VD Café Bar.

Dizparc Nowadays är extra glada över att ha blivit framröstade som People’s choice i e-handelskategorin i årets upplaga av Svenska Designpriset.

Två kollegor var på plats vid galan i Stockholm och tog emot priset för deras arbete med re-design av Inets e-handelslösning.

Vill du kika in designen? Gå in på www.inet.se

Vill du veta mer om Svenska Designpriset? Gå in på designpriset.se/vinnare.

Du får också chansen att lära dig mer om vanliga fallgropar och hur du kan undvika dem, samt vad du bör tänka på när det kommer till tid och budget för en molnflytt. 

Och sist, men inte minst, berättar de mer om sitt erbjudande Dizparc Cloud Course – en paketering som snabbt levererar en skräddarsydd plan och prisindikation för just din kommande molnresa. Dagen till ära kommer Dizparc också att presentera ett förmånligt erbjudande från sina vänner på Microsoft.

Gå till anmälan här,

Kravlistan för att få en certifiering inom ett nytt lösningsområde är lång och teamet hos Dizparc har lyckats att visa på färdigheter inom Data & AI som svarar upp mot Microsofts tuffa kriterier. För att få en certifiering ska du som partner kunna:

1. Uppvisa nödvändiga tekniska färdigheter och certifieringar inom Microsofts teknologier
2. Ge exempel på framgångsrikt genomförda projekt eller kundreferenser som visar på en förmåga att kunna leverera lösningar av hög kvalitet
3. Visa upp mätbara affärsresultat, uppnådda intäktsmål och kontinuerlig tillväxt som ett bevis på framgång inom lösningsområdet
4. Påvisa en hög kundnöjdhet
5. Visa på engagemang och samarbeta med Microsoft inom ramen för olika program och initiativ
6. Ge exempel på kontinuerlig utveckling och investeringar i att förbättra sin tjänsteportfölj och expertis inom det specifika lösningsområdet
   

    

   “Vi är så klart glada och stolta över att utöka våra certifieringar och det är ett fint bevis och kvalitetsstämpel på att vi inom vår koncern har en gedigen erfarenhet av plattformen och förmågan att leverera lösningar inom en rad olika områden. Att våra medarbetare är måna om att hålla sig uppdaterade, nyfikna och löpande vässa sin kompetens på plattformen ger helt klart resultat. För oss är det otroligt viktigt att vara en del av Microsofts partnerprogram då det stärker vår förmåga att erbjuda marknadsledande lösningar till våra kunder och säkerställa att vi skapar värde i alla lägen”, berättar Tonie Hartwigsson, IT-ansvarig på Dizparc.

Genom samarbetet får ägarföretagen till Epic nu tillgång till exklusiv ledarutveckling via Stella. De kickar igång redan under hösten och erbjuder en rad utbildningar som stärker ledarskapet inom dessa företag, inklusive teamledarutbildning, strategiskt ledarskap och produktionsledarutbildning.

Stella Rekrytering & Ledarskap ser fram emot att stödja och utveckla framtidens ledare tillsammans med Epic och dess ägarföretag.

I hållbarhetsrapporten beskrivs arbetet med hållbarhet ur flera olika perspektiv. Bland annat lyfter de fram sitt fokus på social hållbarhet och hur de arbetar för att minska verksamhetens påverkan på miljön.

Ta del av rapporten via deras hemsida: dammrattan.se/hallbarhet/