Sedan starten har företaget idag vuxit till en koncern med närmare 300 medarbetare. Åsa Storm grundade Stormtrivs 1999 och drev framgångsrikt företaget under många år, de senaste åren har hon verkat som styrelseledamot i företaget. Huset invest har varit delägare i företaget sedan 2007 och har under årens lopp ökat sin ägarandel. Idag omsätter Stormtrivsgruppen drygt 170 MSEK och finns på orter som t.ex. Jönköping, Borås, Linköping, Ulricehamn och på Höglandet.

”Det har varit en fantastisk resa med Stormtrivs. Allt sedan starten när jag var VD och företaget växte och etablerade sig på flera orter, till när jag lämnade det operativa arbetet och istället bidrog med min erfarenhet genom styrelsearbetet. När vi startade 1999 fanns inte ordet RUT och att få vara med och sätta en ny bransch, Hemservice, på kartan har varit så roligt. Att ha kunnat ge så många tid över till annat. Är även väldigt stolt över den integrationsmotor vi är med alla våra fantastiska medarbetare från världens alla hörn. Tillsammans med Huset invest har vi byggt ett fint och välrenommerat företag och nu det känns rätt att de tar över och driver verksamheten vidare samtidigt som jag får en möjlighet att fokusera på annat”, säger Åsa Storm, grundare till Stormtrivs.

Nu tas nästa steg i utvecklingen av Stormtrivsgruppen. Ambitionen är att fortsätta att växa till ett bredare serviceföretag, såväl genom nyanställningar och förvärv som etableringar på ytterligare orter. Målsättningen är att bli ett av de ledande serviceföretagen i södra Sverige.

”Jag vill tacka Åsa och Thomas för det fina arbete de lagt ner när de byggt upp Stormtrivsgruppen tillsammans med oss. Vi ser fram emot att fortsätta att växa och utveckla verksamheten och önskar Åsa och Thomas ett varmt lycka till framöver”, kommenterar Niclas Ekblad, VD Huset invest.

Ulf och Samuel bildar bolagets ledning och går också in som delägare i verksamheten, vilken kommer att verka under namnet Huset industri.

Initialt kommer Huset Invests verksamheter Eldon installation, HT Ställverk och Target Enclosure att ingå i den nya verksamheten. Ledningen för det nya bolaget kommer att vara Ulf Rostedt och Samuel Wingren. Ulf kommer också att tillträda rollen som VD för Eldon Installation, bolaget som i dagsläget är investeringsområdets största verksamhet.

Såväl Ulf som Samuel har en gedigen erfarenhet inom företags- och affärsutveckling och har genom åren framgångsrikt drivit tillväxt i sina tidigare roller. Ulf kommer närmast från rollen som VD för Herenco Invest och har tidigare bland annat haft rollen som VD och Koncernchef på ITAB. Samuel kommer närmast från egen verksamhet och har tidigare innehaft flera roller som CFO och Controller, bland annat på ITAB och Isaksson Gruppen.

”Jag har känt Ulf och Samuel sedan långt tillbaka, och är mycket glad över att få arbeta tillsammans med dem i denna nya satsning. De har ett gediget kunnande om affärsutveckling som kommer att bidra positivt till Huset invests utveckling och de delar även våra värderingar”, säger Niclas Ekblad, VD Huset invest.

”Det skall bli spännande att tillträda rollen som ansvarig för Huset industri och tillsammans med Samuel utveckla såväl de befintliga verksamheterna som att förvärva kompletterande verksamheter och på så sätt bygga upp en stark industriverksamhet. Att göra detta det tillsammans med Huset invest känns väldigt stimulerande och rätt med tanke på vår gemensamma syn på företagskultur och hur man tillsammans med företagsledningarna bygger framgångsrika verksamheter”, säger Ulf Rostedt, VD Huset industri.

Om Huset invest
Huset invest är ett investmentbolag med rötterna i Jönköping. Sedan starten för sex år sedan har bolaget utvecklats väldigt väl och omsätter idag cirka 1,5 Mdr kronor. Vår målsättning är att tillsammans med grundare och entreprenörer vara den bästa ägaren till små- och medelstora företag och utveckla dessa tillsammans med de som driver dem. Vi investerar främst i svenska verksamheter med god tillväxt- och utvecklingspotential för att ta en ledande position på sin marknad. Vi har en långsiktig syn på alla våra beslut och ser vårt ägande som livslångt. Bolag ingående i gruppen är för närvarande Café Bar, Dizparc, HRM Software, Westal, Eldon Installation, HT Ställverk, Target Enclosure, Zimpel Solutions, Stormtrivsgruppen, Advisorgruppen samt Stella.

Den mest klimatsmarta kaffemaskinen är den som inte byggs. Här är vi så nära vi kan komma, säger Thomas Doyon, vd för Café Bar Sverige.

Hos Café Bar har hållbarhet sedan länge stått högt på agendan. Alltifrån att hitta ekologiskt och rättvist odlade kaffebönor till nya smarta, digitala tjänster som utvecklar erbjudandet. Något som har gett effekt. I senaste bokslutet, för år 2022, redovisar företaget en tillväxt på 32 procent och en omsättning på 468 miljoner kronor.
Nu vill bolaget växa ytterligare – bland annat genom det nya varumärket och storsatsningen Dvini som lanserades i januari.

”Att renovera gamla kaffemaskiner är egentligen ingenting nytt för oss. Men hittills har det skett i relativ blygsam skala. Nu, med vårt Dvini-koncept, blir det annorlunda. Vi räknar med att redan i år leverera 600 sådana maskiner”, säger Thomas Doyon.

Under hösten har Café Bars anläggning i Åby utanför av Norrköping, byggts om och anpassats för Dvinis verksamhet. Det är här som de återvunna maskinerna kommer att restaureras för att sedan komma ut på marknaden igen.
Inne i verkstaden får maskinerna en total genomgång. Kända slitagedelar byts ut för att säkerställa hög driftsäkerhet när maskinerna åter igen tas i bruk. Vi har också sett att det är färre fel på våra återvunna maskiner än de som är helt nya. Vi kommer också att göra dem uppkopplade för att även kunna erbjuda dessa kunder snabb support via Café Bar S.M.A.R.T.

Thomas Doyon berättar att idén till Dvini-konceptet föddes utifrån den stora efterfrågan många kunder har på ett svenskt alternativ.

”Vi kommer också att erbjuda kundunik design på Dvini-maskinerna. Tanken är att kaffemaskinen ska bli en inredningsdetalj som kan göras diskret eller skapa uppmärksamhet. Där har kunden alla möjligheter att få sin egna design på maskinen.
Utvecklingen har gått mycket snabbt och vi är övertygade om att de återvunna maskinerna ger oss en stor möjlighet till en ny, intressant affär.”

Hur stor kan Dvini-affären bli för er del?

Vi är övertygade om att det kommer växa mycket snabbt och allt talar för att det här blir en betydande del av vår framtida affär.
Efterfrågan på nya maskiner kommer definitivt också att finnas framöver. Inte minst tack vare att de har en större kapacitet och flexibilitet än de äldre, vilket är en avgörande faktor för många av våra kunder.

För mer information, kontakta:


Thomas Doyon, vd, Café Bar Sverige
Tel. 08–580 023 22
thomas.doyon@cafebar.se

Om Café Bar


Café Bar finns i hela landet med kundlöftet att alltid servera en god kopp ­– oavsett om det är varm eller kall dryck som efterfrågas. Vi arbetar uteslutande med ledande leverantörer inom vår bransch för att säkerställa att det vi lovar också levereras.
Vi tillhandahåller automater, ingredienser och service av högsta klass och har alltid egen personal med hög kompetens som utför samtliga delar av leveransen.
Vårt huvudkontor ligger i Jönköping.

Huset investägda Promobility och Trecom har ett flerårigt samarbete och har under denna tid kommit fram till att man gärna fördjupar detta samarbete. Promobility kommer att renodla sin verksamhet till att fokusera på säkerhetstjänster (inom IT och mobilitet) och avyttrar därför sin hårdvaruverksamhet till Trecom, ett företag med en gedigen kompetens och erfarenhet inom området.

Trecoms övertagande av Promobilitys hårdvaruverksamhet med tillhörande tjänster innebär också att ett 20-tal kunder kommer att följa med till Trecom. På så sätt får dessa kunder en möjlighet att ta del av Trecoms erbjudande, vilket är betydligt bredare än vad Promobility har möjlighet att erbjuda dessa kunder idag.

”Genom att avyttra vår hårdvaruverksamhet till Trecom får våra kunder en tydligare hemvist hos en partner med god förståelse för telekommarknaden och som kan bidra positivt till våra kunders utveckling. Vi kommer att fortsätta att arbeta tätt tillsammans med Trecom, vilket jag ser väldigt positivt på”, kommenterar Marcus Wendling, styrelseledamot Promobility.

”Vi ser fram emot att erbjuda Promobilitys tidigare kunder ett bredare tjänsteutbud i kombination med vår specialistkompens” säger Johan Smedberg, delägare Trecom. ”Att vi dessutom kommer att arbeta tätare tillsammans genom att de tar plats i vår styrelse, och utveckla Trecom att ta nästa steg i vår expansiva resa skall bli spännande”, avslutar Sargon Efrem, delägare Trecom.

I samband med affären ovan går Promobility in som minoritetsägare i Trecom, något som Promobilitys ägare Huset invest ser positivt på.

”Vi har samarbetat med Trecom tidigare, och de besitter en hög kompetens inom sitt område, en kompetens vi gärna tar del av och fortsätter att utveckla tillsammans med dem”, säger Niclas Ekblad, VD Huset invest.

Läs mer om Promobility och läs mer om Trecom.

Smishing är den SMS-baserade motsvarigheten till e-postens phishing. Den tekniska uppbyggnaden av SMS gör det möjligt att enkelt utge sig för att vara någon annan än den faktiska avsändaren, utan att det kan verifieras. Detta ökar meddelandets trovärdighet hos användaren – och därmed risken för angriparen att nå sitt mål. Detta anses vara en av de största skälen till smishingens ökning. Promobilitys erfarenhet från egna mätningar är att riskmedvetenheten att klicka på länkar i SMS är tio gånger högre än motsvarande phishing via E-post. Och det gäller för de verksamheter som faktiskt testar riskmedvetenheten vid Smishing-attacker, vilket de flesta faktiskt inte gör.

För att möta behovet av att enkelt kunna testa riskmedvetenheten har Promobility utvecklat en smishingtest-tjänst. Tjänsten inkluderar uppsättning av kontext, utskick till testgrupp samt sammanställning av både click-rate och conversion-rate i en rapport. Enkelt och smidigt. Och ett mycket bra underlag för fortsatt utbildning inom riskmedvetenhet i verksamheten.

Läs mer om Promobilitys Smishingtest här och ThreatLabz Phishing Report 2022.
Vill du veta mer? Kontakta Promobility

Holmgrens Bil är idag ett av Sveriges största bilhandelsföretag och de finns representerade på 14 orter i Sverige. Digitala verktyg och IT är centrala verksamhetskomponenter som behövs för att kunna marknadsföra, sälja och serva sina kunder och deras bilar. Här gäller det att ha koll så att all IT-infrastruktur är i gång.

Cyberkriminella aktörer vars syfte är att sabotera och pressa sina offer på pengar är en allt vanligare syn. Typiska kännetecken för de cyberkriminella är dock låg uthållighet, varför god cyberhygien kan vara ett av de bästa skydden. Aktören går helt enkelt vidare till nästa offer.

Holmgrens Bil har tillsammans med Promobility förbättrat sin cyberhygien genom att skapa kontroll och översikt i IT-miljöns sårbarheter. Därtill har Holmgrens Bil också ökat sin förståelse för hur de bör skydda sin IT-miljö, genom att använda nuvarande digitala arbetssätt, implementerade säkerhetskontroller samt identifierade sårbarheter till att modellera angreppsscenarion. Allt detta har genomförts inom ramen för Promobilitys paketerade tjänst ”Sårbarhetsanalys”.

”- Promobilitys ”Sårbarhetsanalys” har hjälpt oss att identifiera sårbarheter och tecken på bristande cyberhygien tillsammans med troliga angreppsscenarion som visar hur cyberkriminella troligen skulle angripa oss. Detta ger oss värdefulla insikter både kort- och långsiktigt. Vi har redan kunnat genomföra en rad åtgärder som förbättrar vårt skydd samtidigt som vi har en bra grund för långsiktigt arbete med cybersäkerheten, säger Daniel Hultman, CIO Holmgrens Bil.”

Att genomföra en sårbarhetsanalys samt modellera troliga angreppsscenarion är en bra start i sitt arbete att strukturerat förstärka cybersäkerheten. Att nå den perfekta lösningen kan vara resurskrävande, varför det är viktigt att börja där man är som mest sårbar.

Vill du veta mer?
Kontakta Promobility
promobility.se

Huset invest, Simonssongruppens investmentbolag, fortsätter sin offensiva tillväxtresa och startar en ny verksamhet som erbjuder elfordonsladdning som tjänst till företag och organisationer. Sedan många år verkar Huset invests innehav, Eldon installation inom områden som produktion, utveckling och installation av elladdningssystem, däribland laddlösningar för bilar, vilket gör att man har en gedigen erfarenhet av området.

Vi upplever att kunderna i dag ofta har svårt att sätta sig in i frågor såsom produktval, installation, mjukvara, finansiering, drift och debiteringsmodeller. För att lösa detta behov så startas nu bolaget Zimpel Solutions.

”Utvecklingen av elfordon på den svenska marknaden är stark och vi upplever ett stort behov av en paketerad lösning där kunden inte behöver fundera över komplexa beslut kring hårdvara, mjukvara, installation och finansiering. Många drar sig för att investera i en laddlösning då man känner en osäkerhet inför dessa frågor samtidigt som behovet växer. Genom vårt bolag Zimpel Solutions levererar vi en helhetstjänst i abonnemangsform”, berättar Niclas Ekblad, VD Huset invest.

Bolaget startas tillsammans med vd och delägare Oktay Cimen. Närmast kommer Oktay från rollen som VD och ägare på mäklarbyrån HusmanHagberg, han var också med och grundade co-working projektet Gro36 i Jönköping. Tidigare har han investerat i och utvecklat flera företag där hans fokus legat på att utmana traditionella affärsmodeller för att få företagen att ta nästa steg i sin utveckling.

”Elfordonsladdning är en bransch som befinner sig i en kraftig expansionsfas med stor framtida potential. Vi har skapat en lösning som är hållbar över tid med enkelhet i fokus där tex fastighetsbolag och bostadsrättföreningar kan erbjuda en driftsäker och smart laddtjänst till elfordonsanvändare. Vi ser fram emot en snabb och framgångsrik utveckling av bolaget på marknaden där flertalet installationer genomförts samt projekteras just nu”, säger Oktay Cimen, VD Zimpel Solutions.

Huset invest, Simonssongruppens investmentbolag, har offensiva planer och räknar med en kraftig tillväxt de närmaste åren. Nu har företaget förvärvat Codeq, som ett led i att växa inom HR och rekrytering. Sedan tidigare finns HR-strateg, med fokus på grupp/ledarutveckling, rekrytering och interimslösningar, bland innehaven.

”Sättet på hur vi arbetar och vilka kompetenser ett företag behöver förändras snabbt, det gör att vi ser ett ökat behov av tjänster inom rekrytering, interimslösningar och kompetensförsörjning. Genom förvärvet av Codeq utökar vi vår kompetens och konkurrenskraft inom området. Många företag i regionen samarbetar gärna med en lokal aktör med god kännedom om marknaden”, kommenterar Niclas Ekblad, VD Huset invest.

Codeq har funnits sedan 2005 och har som målsättning att vara en stark helhetsleverantör inom rekrytering, uthyrning/interim och ledarutveckling där man framförallt är specialiserade mot tekniker, ingenjörer och ledare. Bolaget har sitt huvudkontor i Jönköping men finns även representerande i Värnamo och Falköping.

”Vi har haft en positiv utveckling i vårt innehav HR-strateg där vi tagit en stark position på Jönköpingsmarknaden inom områden som ledarrekryteringar och interimslösningar. Det känns spännande och ett naturligt steg att vi tillsammans med Codeq och HR-strateg spänner bågen ytterligare och bygger ett bolag redo att ta nästa steg i sin utveckling. Ett bolag där vi erbjuder tjänster inom rekrytering, ledarutveckling och interimslösningar till företag i Jönköping och GGVV-området”, fortsätter Niclas Ekblad.

”Vi är glada över att ta nästa steg i Codeqs utveckling och bli en del av Huset invest. Med Huset invest i ryggen ser vi mycket positivt på framtiden och är övertygade om att denna förändring på alla sätt kommer att bli långsiktigt bra och värdeskapande för alla, särskilt för kunderna. Deras erfarenhet och kompetens av företagsbyggande kommer att bidra positivt till Codeq. Genom det framtida samarbetet med HR-strateg kommer vi att bli en ännu starkare aktör i regionen vilket vi ser fram emot”, säger Christer Johansson, VD på Codeq.

”HR-strateg strävar efter att vara en helhetsleverantör där vi stöttar våra kunder med allt inom HR, grupp/ledarutveckling, Interim Management och Rekrytering. Genom samarbetet med Codeq ser vi stora möjligheter att ytterligare fördjupa vårt erbjudande vilket gynnar såväl våra kunder som kandidater”, säger Joakim Skirhammar, VD på HR-strateg.

Genom Safesnap garanterar Promobility att den dokumentation som tas hanteras i enlighet med gällande lagar fram till organisationens lagringsyta och gensvaret från det offentliga Sverige har varit mycket positivt.

Dokumentation via foton kan inom den offentliga sektorn till exempel handla om inspektion av känsliga objekt, fotografering av elever och personal inom skolan, personal inom vård och omsorg där foton används som minnesanteckningar eller anställda inom säkerhetsområdet som dokumenterar misstänkta fordon, individer eller motsvarande. I dessa situationer är mobiltelefoner och surfplattor självklara arbetsverktyg som möter de behov som användarna har. Utöver de regler som finns kring lagring av data etc. så finns också möjligheten att molntjänster och telefoner hackas. Vissa tredjepartsappar kräver dessutom tillgång till telefonens filer och det är svårt att veta hur deras säkerhet ser ut.

”I samtal med våra kunder inom offentlig verksamhet så såg vi ett behov av en lösning där information kunde hanteras säkert och lagras på en plats förutbestämd av organisationen/företaget, därför skapade vi Safesnap”, berättar Christer Jansson, VD Promobility.

Med Safesnap kan användaren ta bilder, filmer, scanna dokument eller spela in ljud utan att filerna sparas varken lokalt i telefonen eller i molnet, istället laddas filen automatiskt upp till organisationens förutbestämda utrymme. Safesnap upplevs som den inbyggda kameraappen i telefonen, som man är van att använda, skillnaden är att användaren och organisationen har full kontroll över vart filerna tar vägen och hur lång tid de ska få finnas.

”Vi har fått enormt positiv respons på Safesnap och lösningen används redan av flera offentliga verksamheter och regioner, och efterfrågan är fortsatt väldigt hög”, avslutar Christer Jansson.

Få har nog missat nyheterna om appar som, utan att du vet det, samlar in data, t.ex. hur du rört dig geografiskt över tid (s.k. heat maps) och att den informationen och mycket annan information från sådana appar går att köpa online.

Det finns också många som vet att det finns en uppsjö av tekniska lösningar som hjälper till att identifiera just sådana “högrisk” appar inom företaget.

Det inte lika många vet är att det inte räcker med att skydda telefoner och läsplattor med enbart tekniska verktyg. Utöver mjukvaror så behövs det nya policys, regelverk och utbildningsinsatser som hjälper era användare att hantera tekniken korrekt.

Vi på Promobility hjälper gärna till! Hör av er ifall ni har några frågor om hur ni tar nästa steg för att skydda era användare och er data!

Artikel i DN – din plats är till salu

Artikel i  New York Times – Your Apps Know Where You Were Last Night, and They’re Not Keeping It Secret